Как фирме вести воинский учет, чтобы избежать штрафов с 1 октября 2023г.?

У каждого работодателя есть обязанности по ведению воинского учета, а именно:

проверять при приеме на работу:

  • наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности;
  • наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;
  • наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона).

Вести карточки работников (форма № 10 — приложение № 22 к Приказу № 700 от 22.11.2021) в соответствии с записями в документах воинского учета. Наши специалисты могут помочь в подготовке всех нужных документов – обращайтесь

Также сведения о воинском учете указываются в карточках Т-2., работодатели не обязаны вести их, но если карточки ведутся, то и заполнять соответствующий раздел необходимо.

Разъяснять работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, контролировать исполнение,  информировать сотрудников об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

Отчеты работодателя по воинскому учету и сроки их сдачи

Для работодателя добавляются обязанности по подготовке нужных документов по воинскому учету, мы можем помочь и освободить ваше время – наши юристы соберут нужный пакет документов, все правильно оформят – обращайтесь

1. Карточка учета организации

Форма № 18, есть в письме Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА, но это не утвержденная форма, рекомендуем уточнить в вашем военкомате, какой бланк использовать.

Срок: подаются при первичной постановке на учет, затем ежегодно — до 31 декабря.

2. План работы по воинскому учету

Форма по приложению № 17 к Методическим рекомендациям от 11.07.2017.

Срок: сдается в военкомат до 31 декабря года, предшествующего году, на который составлен план.

3. Сведения о приеме или увольнении военнообязанного

Новая форма отчета действует с 5 августа 2023 года. Форма в приложении № 2 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (с последними изменениями).

В новом отчете не указывают военно-учетную специальность (ВУС), вместо нее — серия и номер паспорта, СНИЛС, дата рождения работника.

Срок: в течение 5 дней с даты принятия на работу или увольнения.

4. Сведения об изменении данных военнообязанного

Форма — Приложение № 2 к Приложению № 13 (Порядку сообщения организациями об изменениях семейного положения, образования…) Методических рекомендаций от 11.07.2017.

Срок: в течение 5 дней со дня получения информации об изменениях.

5. Сведения об обнаружении в документах воинского учета ошибок и неточностей

А также о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.

Установленной формы таких сведений нет. Рекомендуем уточнить форму для предоставления сведений в своем военкомате или подать их в свободной форме.

Срок: в течение 5 рабочих дней со дня выявления перечисленных фактов.

6. Сведения о выявлении сотрудников, которые должны состоять на воинском учете, но не состоят

Формы нет — уточнить, в каком виде передавать сведения, можно в военкомате.

Срок: в течение 5 дней со дня получения информации об изменениях.

7. Отчет о численности забронированных граждан

Сдается, если ведется бронирование (пример: бронировать сотрудников в период мобилизации могли IT-компании).

Форма № 6. Утвержденной формы нет. Можно использовать бланк, рекомендованный в Письме Минкультуры от 03.11.2003 № 125-01-16/24 или уточнить в местном военкомате.

Срок: до 1 января.

8. Сведения об обеспеченности ресурсами

Форма № 19. Утвержденной формы нет. Сдается в период мобилизации организациями, которые ведут бронирование сотрудников. Получить бланк и рекомендации по заполнению можно в военкомате.

Срок: до 1 января.

9. Сверка данных карточки по форме № 10 с данными военкоматов

Сроки сверки устанавливает военкомат.

Для проведения сверки организация составляет список работников Форма — приложение № 23 к Приказу № 700.

Если все документы поданы вовремя и оформлены надлежащим образом, то штрафов, указанных ниже можно избежать. Мы помогаем компаниям с подготовкой всех нужных документов по воинскому учету – оставьте заявку

Штрафы за неисполнение обязанностей, нарушения в воинском учете

Приведены отсылки к статьям КоАП. С 1 октября 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, который вносит поправки в КоАП в части штрафов. Для сравнения указаны действующие штрафы и те, что вступают в действие с 1 октября 2023 года.

1. Статья 21.1.Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Штраф — от 1 000 до 3 000 рублей.

С 1 октября статья 21.1 отменяется.

2. Статья 21.2. Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет.

Штраф — от 1 000 до 3 000 рублей.

С 1 октября (!):

для должностных лиц — от 40 000 до 50 000 рублей;

для организаций — от 350 000 до 400 000 рублей.

3. Статья 21.3. Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете.

Штраф — от 1 000 до 3 000 рублей.

4. Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете о принятии на работу, увольнении.

Штраф от 1 000 до 5 000 рублей.

С 1 октября (!):

на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей.

5. Статья 21.7. Умышленные порча или утрата документов воинского учета (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военного билета, временного удостоверения, справки, выданных взамен военного билета и персональной электронной карты, небрежное хранение или утрата этих документов).

Предупреждение или штраф от 500 до 1 000 рублей.

6.Статья 19.38 (новая! с 01.10.2023 г.) Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации.

Штраф:

на должностных лиц — от 60 000 до 80 000 рублей;

на организации — от 400 000 до 500 000 рублей.

Документы: Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).

Приказом Министра обороны РФ № 700 от 22.11.2021 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета».

Если у вас возникают вопросы или требуется помощь по воинскому учету обращайтесь

Используя этот сайт, Вы выражаете согласие на сбор и обработку Ваших персональных данных, в том числе с привлечением сторонних сервисов, с применением cookie-файлов и средств анализа поведения пользователей, согласно нашей политике о персональных данных. Вы принимаете условия нашего договора оферты.

Услуги
Услуги
Заказать звонок